Der Anlass dient der Förderung des Wissens zu den verschiedenen Themen der Diversitätskategorien bei den Angehörigen der Fakultät. Der Informationsanlass besteht meistens aus einem Inputvortrag und einer Podiumsdiskussion mit verschiedenen Expert*innen zu einem Thema der Diversitätskategorien - Theme rotieren durch die verschiedenen Diversitätskategorien (d.h. physische und psychische Beeinträchtigungen; Alter; Ethnische Herkunft; soziale Herkunft und Stellung; sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität).
Die nächsten Anlässe werden hier veröffentlicht.
Seit 2025 werden PhD-Workshops angeboten mit dem Ziel die psychische Gesundheit von Doktorierenden zu stärken.
Ziel der Lunchtalks ist Mentoring von Mittelbauangehörigen in informellem Rahmen. In den Talks geht es jeweils um Themen im Zusammenhang mit wissenschaftlichen Laufbahnen. Die eingeladenen Dozent*innen geben in der Regel ein kurzes Impulsreferat (15-30 Minuten). Anschliessend werden Fragen/Anliegen diskutiert und die Teilnehmenden tauschen sich mit der Dozentin/dem Dozenten zu weiteren Themen aus.